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      MENSCHEN

      Die Mischung macht's

      Menschen sind der wesentliche Faktor für Transformationen – für die kleinste und die ganz großen. Damit Menschen und Organisationen den Weg gehen, sicht- und spürbar etwas zu verändern, braucht es ein überzeugendes Setting. Sie brauchen einen Raum, in dem sie aktiv werden können. Diesen Raum bereitzustellen und seine Energie zu halten – das sehen wir als unsere Aufgabe an.

      Unser Team besteht aus erfahrenen Experten aus der Industrie und Beratung und jungen „Wilden“, die uns vor Trägheit schützen. Je nach Bedarf greifen wir auf ein Netzwerk von weiteren ausgewählten Partnern zurück, um Ihnen maßgeschneidert das liefern zu können, was Sie und Ihre Organisation zur Potentialentfaltung brauchen.

          „Nicht die Dinge ändern sich; wir ändern uns.“​
          Henry David Thoreau

              Theresa Semler

              „Mich beständig zu verändern, Veränderung zu gestalten und Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren eigenen Weg der Transformation zu gehen – das ist, was ich unter der Erfüllung von menschlichem Potential und Wachstum verstehe.“

                Johannes Herzog

                "Bei großen Veränderungsprozessen ist Vorarbeit gefragt. Hier gilt es grundlegende Ursachen aufzudecken, um im Anschluss zielgerichtet Anreize formulieren zu können. Denn der Erfolg von Veränderungsprozessen steht und fällt mit dem Verständnis der betroffenen Menschen. In der Gestaltung dieser ganzheitlich durchdachten Konzepte mit Weitblick liegt für mich persönlich der große Reiz"

                          Jan Stephan Hillebrand

                          „Gelungene Kommunikation fordert aus meiner Sicht immer ein ganzheitliches Konzept, wobei, wie in einem Theater, alle Bestandteile des Raumes gleichberechtigt mitgedacht werden müssen. Die Interaktion zwischen Bühne und Zuschauerraum übersetze ich so in die virtuelle und reale Erlebnissphäre des Unternehmens.“

                            Lena Carlota Stenger

                            „Veränderungen ist meine Passion. Die Neugier, Überzeugung und Freude sich ständig weiterzuentwickeln, teile ich mit meinen Kunden – Menschen in großen Organisationen, die ihren Wandel selbst in die Hand nehmen wollen.“


                                  Mareike Jekat

                                  "Agiles Arbeiten und Führen sind keine one-size-fits-Lösungen. Mein Ansporn ist es, diese Begriffe greifbar zu machen und gemeinsam mit unseren Kunden passende Anwendungsfelder zu identifizieren und so die optimale Nutzung von agilen Methodiken zu ermöglichen."

                                        Pauline Millaard

                                        "Immer fortschreitende technische Entwicklungen verlangen von der Gesellschaft Veränderung durch Umsetzung. Dies ist nichts Neues. Jedoch haben sich die Geschwindigkeit erhöht und der Rahmen erweitert. Firmen werden hierdurch in unterschiedlichen Aspekten gefordert. Diese Herausforderungen annehmen und in Wachstum umsetzen, ob auf persönlicher oder geschäftlicher Ebene, ist mein täglicher Ansporn."

                                                  Marian Misch

                                                  "An der Digitalisierung fasziniert mich besonders, dass sich uns die Chance eröffnet zu erleben und gestalten was noch vor einigen Jahren im Bereich der Fiktion angesiedelt war. Wenn wir dabei verantwortungsbewusst und umsichtig handeln, kann es uns gelingen unsere Lebens- und Arbeitsrealitäten nachhaltig zum Besseren zu verändern. Dazu möchte ich mit Ihnen gemeinsam einen Beitrag leisten."

                                                    Brigitte Lippmann

                                                    "Veränderung ist allgegenwärtig - also lasst uns zumindest ambidextrous sein."