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      MENSCHEN

      Die Mischung macht's

      Menschen sind der wesentliche Faktor für Transformationen – für die kleinste und die ganz großen. Damit Menschen und Organisationen den Weg gehen, sicht- und spürbar etwas zu verändern, braucht es ein überzeugendes Setting. Sie brauchen einen Raum, in dem sie aktiv werden können. Diesen Raum bereitzustellen und seine Energie zu halten – das sehen wir als unsere Aufgabe an.

      Unser Team besteht aus erfahrenen Experten aus der Industrie und Beratung und jungen „Wilden“, die uns vor Trägheit schützen. Je nach Bedarf greifen wir auf ein Netzwerk von weiteren ausgewählten Partnern zurück, um Ihnen maßgeschneidert das liefern zu können, was Sie und Ihre Organisation zur Potentialentfaltung brauchen.

          „Nicht die Dinge ändern sich; wir ändern uns.“​
          Henry David Thoreau

              Theresa Semler

              „Mich beständig zu verändern, Veränderung zu gestalten und Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren eigenen Weg der Transformation zu gehen – das ist, was ich unter der Erfüllung von menschlichem Potential und Wachstum verstehe.“

                Johannes Herzog

                "Bei großen Veränderungsprozessen ist Vorarbeit gefragt. Hier gilt es grundlegende Ursachen aufzudecken, um im Anschluss zielgerichtet Anreize formulieren zu können. Denn der Erfolg von Veränderungsprozessen steht und fällt mit dem Verständnis der betroffenen Menschen. In der Gestaltung dieser ganzheitlich durchdachten Konzepte mit Weitblick liegt für mich persönlich der große Reiz"

                          Jan Stephan Hillebrand

                          „Gelungene Kommunikation fordert aus meiner Sicht immer ein ganzheitliches Konzept, wobei, wie in einem Theater, alle Bestandteile des Raumes gleichberechtigt mitgedacht werden müssen. Die Interaktion zwischen Bühne und Zuschauerraum übersetze ich so in die virtuelle und reale Erlebnissphäre des Unternehmens.“

                            Lena Carlota Stenger

                            „Veränderungen ist meine Passion. Die Neugier, Überzeugung und Freude sich ständig weiterzuentwickeln, teile ich mit meinen Kunden – Menschen in großen Organisationen, die ihren Wandel selbst in die Hand nehmen wollen.“


                                      Martin Porwoll

                                      "Gerade mittelständische Unternehmen zeichnen sich durch große Innovationsfreude und ständige Anpassungsprozesse in hoch kompetitiven Märkten aus. Diese Unternehmen mit Leidenschaft auf ihrem Weg zu begleiten, gerade den Herausforderungen der digitalen Transformation mit innovativen Ideen und Lösungskonzepten zu begegnen, ist meine Inspiration"

                                        Anne Jekat

                                        „Verstehen, wo die Herausforderungen unserer Kunden liegen, gemeinsam individuelle und innovative Lösungen erarbeiten, die drängende Probleme lösen, inspiriert mich immer wieder aufs Neue.“

                                              Kerstin Clessienne

                                              "Ohne  Mut, Neugier, Forscherdrang und eine gesunde Portion Menschenverstand bleibt digitale Transformation nur ein To Do. Mitarbeiter wirklich zu begeistern für die vielen neuen Möglichkeiten mit Daten und Kommunikation individuelle Geschichten mit Marken zu kreieren ist der Schlüssel zum Erfolg."