Creating change
that activates.
Unser Fokus liegt auf den Menschen, die Veränderungen anstoßen und umsetzen. Sie sind der wichtigste Treiber - und manchmal der größte Verhinderer. Mit unserem modularen Ansatz unterstützen wir Sie maßgeschneidert dabei, Kompetenzen zu entwickeln und die Herausforderungen von Digitalisierung und ESG in Chancen zu verwandeln.

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Unser Fokus liegt auf den Menschen, die Veränderungen anstoßen und umsetzen. Sie sind der wichtigste Treiber - und manchmal der größte Verhinderer. Mit unserem modularen Ansatz unterstützen wir Sie maßgeschneidert dabei, Kompetenzen zu entwickeln und die Herausforderungen von Digitalisierung und ESG in Chancen zu verwandeln.

THAT ACTIVATES.

CREATING CHANGE

Wir unterstützen Sie dabei, den Wandel zu gestalten und zielgerichtet voranzutreiben.
Thema 1Thema 2Thema 3
Leistung 1

Transformations-Beratung

Veränderung findet immer und überall statt. Ihre Geschwindigkeit und Tiefe nehmen ständig zu. Deswegen nehmen wir das ganze System in den Blick. Wir aktivieren die Veränderungsfähigkeit aller Stakeholder in Ihrer Organisation und Ihrem Netzwerk – als Sparring Partner, Impulsgeber, Berater und Umsetzer. Wir schaffen mit Ihnen Organisations- und Arbeitsmodelle der Zukunft – holistisch, systemorientiert, innovativ, integer und resilient.

Wir helfen Ihnen wirkungsvoll

  • eine iterative Transformations-Strategie zu entwickeln
  • Governance und Organisationsdesign an die Herausforderungen von morgen anzupassen
  • digitale Innovation gezielt für die Entwicklung von Geschäftsmodellen zu nutzen
  • Ihre Prozesse zu automatisieren
  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen mitzunehmen, zu befähigen und ihnen ein Sparring Partner zu sein
  • die umfassenden Veränderungen zu kommunizieren, mit Change Management zu begleiten und umzusetzen
Leistung 2

Smarte Skill-Entwicklung

Kontinuierlich dazu zu lernen, ist die Bedingung, um in diesem Zeitalter zu überleben und zu wachsen. Mit interaktiven und erfahrungsorientierten Weiterbildungsformaten sorgen wir dafür, dass Sie und Ihre Mitarbeiter:innen nicht nur zufällig die richtigen Kompetenzen erwerben, sondern sie auch zielgerichtet und wirkungsvoll anwenden können. So etablieren Sie und Ihre Organisation neue Haltungen, Gewohnheiten und Skills.

Wir helfen Ihnen wirkungsvoll

  • die Kompetenzen zu identifizieren, die morgen unverzichtbar sind
  • die Potenziale Ihrer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte präzise zu bestimmen
  • Kompetenzen zu vermitteln und zu entwickeln, insbesondere zu ESG & Nachhaltigkeit, Digital und echtes Leben, Innovationsmethodik wie Design Thinking und agiles Arbeiten, Zwischenmenschlichem wie Vertrauen als Fähigkeit oder gelingende Kommunikation.
Leistung 3

Executive, Führungskräfte- und Team-Coaching

Organisationen müssen resilient sein und sich ständig weiterentwickeln. Das Gleiche gilt für Sie als Individuum und für Ihre Teams. Als erfahrene Business Coaches wissen wir um die Herausforderungen, die Topleistung mit sich bringt – in politischen Systemen, persönlich und als Führungskraft.

Wir helfen Ihnen wirkungsvoll

  • strategische Entscheidungen vorzubereiten – in Ihrer Organisation oder für Sie persönlich
  • Ihre Stakeholder einzubinden und zu managen
  • Potenziale zu entfalten – Ihre eigenen und die Ihrer Mitarbeiter:innen
  • leistungsfähige Teams zu entwickeln, in denen Kollaboration, diverse Perspektiven und die Ausrichtung auf ein gemeinsames Ziel groß geschrieben werden
Sie brauchen Hilfe? Kontaktieren Sie uns!
Daran glauben wir
„Unternehmen sind Treiber dafür, Planet, Mensch und Profit in eine wirkungsvolle Balance zu setzen.“
Elisabeth Wierczoch // Senior Consultant